Esta funcionalidad le permite a la entidad tener un registro para llevar una gestión adecuada del talento humano de la entidad desde su vinculación hasta su retiro.
HOJA DE VIDA
Administra las hojas de vida y de la historia laboral, permitiendo el registro de los ausentismos laborales (incapacidades, permisos, licencias no remuneradas, calamidad, indicando el lapso de duración de esta situación.
GESTIÓN DE EMPRESAS
Permite gestionar todos los datos pertinentes de la empresa: Sucursales, Áreas, Dependencias, Estructura organizacional, Cargos, Competencias.
INDUCCIÓN
Realiza el seguimiento a todas las etapas de inducción a los empleados, indicando la temática y el responsable de la inducción, registro del proceso de inducción y capacitación, envió de correos al personal involucrado, evaluaciones, Informe de asistencia.
CAPACITACIONES
Permite solicitar y realizar las capacitaciones con el empleado ya sean cursos, seminarios o diplomados y establecer el encargado dictar la capacitación, confirmar la asistencia, el lugar, la hora.
PROCESOS DISCIPLINARIOS
Permite el registro y seguimiento de procesos disciplinarios, captura de información de cada proceso disciplinario y trazabilidad documental de los procesos.
BIENESTAR
Permite el registro del proceso de bienestar laboral, permitiendo la planificación de eventos, planes de beneficios, mediciones de satisfacción y registro de evidencias.
EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO
Permite el diligenciamiento del formato de evaluación de desempeño laboral de la CNSC y el formato propio para evaluación de provisionales.
